La compétition
est intense

Ne laissez pas votre entreprise être « hors-course ».

les bénéfices clès de l’accompagnement des directions par evoyko

Le design de l’accompagnement d’EVOYKO, est fait pour aider les leaders comme vous à catalyser une transformation vers un meilleur fitness d’organisation qui vous permettra de croitre, être résilient et transmettre.

survivre et prosperer

La plupart des dirigeants ne savent pas si leur système recherche la croissance, la résilience ou la transmission. Nous les aidons à identifier le bon mouvement qui traverse leur système pour fixer des objectifs judicieux.

positionner son entreprise

Quelle est le fitness de mon entreprise ? Il n’est pas toujours facile de savoir quelle est notre fitness et comment il se compare à celui de nos concurrents ? Positionner le fitness de son entreprise est une étape clé pour évoluer vers une meilleure compétitivité. Nous aidons les dirigeants à comprendre leur positionnement et à se situer par rapport à leurs concurrents et à leur secteur d’activité.

Anticiper le changement

Quand adapter ma stratégie, doit-elle être axée sur le chiffre d’affaires ou sur le résultat ? EVOYKO mobilise l’analyse de la donnée pour aider les dirigeants à identifier et à anticiper les changements dans la dynamique de leur entreprise.

allouer ses ressources

Comment décider où nous devons concentrer nos efforts ? La complexité va de pair avec la croissance et il devient difficile de relier plusieurs niveaux d’information, de données et de connaissances. Quelles fonctions doivent être mobilisées pour saisir les opportunités ? Que faut-il changer pour augmenter la création de valeur ? EVOYKO mobilise la science des données pour vous aider à prendre les meilleures décisions et réduire les risques liés à l’allocation des ressources.

agir sur les bon leviers

Lorsqu’il s’agit de passer à l’action, il est important de s’assurer que nous explorons tous les leviers. La plupart du temps, les chefs d’entreprise se concentrent sur les processus, alors que la plupart des innovations apparaissent lorsque l’on se concentre sur les fonctions. Faut-il améliorer les flux, s’agit-il d’un problème de compétences, ou peut-être d’outils ? EVOYKO à développé des outils qui aide les dirigeants, puis leur équipes à conduire le changement sur le levier le plus rentable en fonction de la situation.

Agir avec les bonnes personnes

Lorsqu’il s’agit de passer à l’action, il est important de décider quelle personne vous allez impliquer dans le processus. Nous aidons les dirigeants à sélectionner soigneusement les groupes de travail afin d’obtenir des résultats décisifs.

bénéfices clés de l’accompagnement des organisations par evoyko

Un changement de perspective.

La pensée systémique, l’analyse et la résolution de problèmes sont des compétences auxquelles tous les collaborateurs doivent être formés afin de participer à la création de valeur. Notre perspective est un atout non seulement pour les dirigeants, mais aussi pour les employés.

Un processus éprouvé pour atteindre le fitness.

Éliminez les risques liés aux initiatives stratégiques en suivant une méthodologie éprouvée pour l’affectation des ressources et la concentration opérationnelle. Les outils et cadres stratégiques d’EVOYKO sont utilisés par des organisations de toutes tailles pour renforcer leur capacité d’action à moindre coût.

Une augmentation de l’engagement et de la fidélisation des employés.

Une main-d’œuvre motivée et engagée qui dispose des outils et de la confiance nécessaires pour améliorer l’efficacité de l’organisation. Offrez à vos employés des outils et un cadre de travail de pointe qui leur permettent de s’approprier leur fonction et processus.

Amélioration de l’alignement et des performances de l’équipe.

EVOYKO Introduit une visualisation commune du système qui met tout le monde sur la même longueur d’onde et réduit les conflits. Créez une compréhension commune de la situation de votre entreprise et obtenez une base de référence commune ainsi qu’une clarté sur la manière dont vous devez changer. Stimulez la réflexion stratégique et améliorez les performances opérationnelle de votre équipe à travers une collaboration à grande échelle.

Une main-d’œuvre prête à relever les défis d’une destinée collective.

Renforcer les capacités du personnel et de l’organisation pour mettre en œuvre la stratégie de l’entreprise. Disposer d’une main-d’œuvre qui apprend en permanence au contact d’EVOYKO et qui est prête à relever les défis commerciaux de demain.